Kennis & inspiratie
Slimmer werven begint hier
Tips, trends en praktijkverhalen over recruitment. Van kandidaatbeleving en employer branding tot AI in werving. Zo haal je meer uit elke vacature.
Personeel werven doe je er niet zomaar even bij
De keuze voor een nieuwe baan is geen droge vacaturetekst en een uitnodiging of afwijzing, maar een totale beleving, gestoeld op emotie. Recruition begrijpt dat, en heeft dit voor bedrijven ondervangen met slimme software. Een doe-het-zelf oplossing voor efficiënter werven. Gericht op kandidaten, voor een optimale sollicitatiebeleving. Terwijl de ondernemer kan blijven ondernemen.
De sollicitant in jouw restaurant
Nieuwe werknemers werven is niet zomaar iets wat je er even bij doet, het is een totale beleving, gestoeld op emotie. Omdat er nog steeds onvoldoende bewustzijn is met betrekking tot de impact van jouw belofte voor de kandidaat bij jouw organisatie, trek ik vaak de parallel naar de horeca.
Adverteren en recruitment
Het neerzetten van je werkgeversmerk en hoe een potentiële kandidaat hiermee omgaat, kwam in ons vorige artikel naar voren. Maar hoe ga je de kandidaat richting jouw website (restaurant) krijgen? Het gedachtegoed dat je even een vacature op een vacaturesite of LinkedIn plaatst, is enigszins achterhaald. Er staan momenteel zo’n 250.000 vacatures open, gemiddeld zo’n 24 procent meer dan in de eerste periode van 2018. Keuze genoeg dus!
De kandidaatbeleving
“Personeel werven doe je er niet zomaar even bij”, is een van mijn veelgebruikte uitspraken. Een vragend gezicht aan de overkant van de tafel verraadt vaak al het antwoord van de desbetreffende ondernemer. Persoonlijke aandacht, accuratesse en zorgvuldigheid zijn van cruciaal belang in het sollicitatieproces. Daarom even een aantal tips op een rijtje:
Recruitment = sales
In feite klopt het natuurlijk wel, recruitment is pure verkoop.
Zo maken Nocore en Recruition de schoonmaakbranche efficiënter
ERP systeem Nocore heeft een slimme koppeling met Recruition. Lees over de ervaringen van Job Klösters met deze fijne samenwerking.
Vraag en aanbod op de arbeidsmarkt anno 2025
De arbeidsmarkt anno 2025 is dynamischer dan ooit. AI, TikTok-recruitment en employer branding spelen een cruciale rol in de war-for-talent.
Efficiënte werving en selectie voor Fonville Schoonmaakbedrijven
In samenwerking met Recruition vond Fonville een moderne oplossing die hen kon helpen bij het stroomlijnen van hun recruitmentproces!
Recruiten met AI
Recruiten met AI lijkt gouden bergen te beloven. Maar hoe zorg je dat de goudmijn geen mijnenveld wordt? Banning advocaten helpt je op weg!
Hoe technologie je menselijker maakt
Lees de case: we interviewen Tamara Swartjes over haar visie op hoe recruitment technologie je menselijker maakt.
HR trends die je niet kunt missen!
Houd je HR-hoed goed vast! Want de wereld van HR verandert sneller dan je ‘succession planning’ kunt zeggen. Lees hier de onmisbare trends!
Van nietszeggende eenheidsworst naar kandidatenmagneet
Goede Employer Branding is de geheime saus die ervoor zorgt dat de juiste mensen de deur platlopen om bij jou te werken.
