Ga je aan de slag met Recruition? Dan zijn er een aantal eerste acties die je helpen om goed te starten. Hieronder zie je de belangrijkste onderdelen die je doorloopt voordat je dagelijks met het systeem werkt.

Het dashboard geeft je in één oogopslag inzicht in kandidaten, vacatures en lopende procedures. Je ziet direct waar actie nodig is en navigeert met één klik naar de juiste onderdelen. Zo werk je sneller, houd je overzicht en stuur je eenvoudig op je recruitmentproces.

In Recruition kun je e-mails beheren, templates instellen en berichten versturen naar kandidaten en relaties. In dit artikel vind je de belangrijkste onderdelen rondom e-mailgebruik in het systeem. Gebruik de onderstaande uitleg om stap voor stap te zien hoe dit werkt.

In Recruition richt je je ATS in via de velden en de database. In de veldenmodule bepaal je welke informatie je vastlegt en hoe je proces is ingericht. In de database beheer je (een deel van) de keuzewaarden die in deze velden gebruikt worden. Hieronder zie je hoe beide onderdelen werken.

In dit artikel leer je hoe je werkt met vacatures binnen Recruition. Van het aanmaken en instellen tot het gebruiken van templates en herbruikbare composities. Bekijk hieronder per onderdeel hoe je dit doet.

In de kandidatenmodule beheer je alle kandidaten op één centrale plek. Je kunt kandidaten toevoegen, bekijken, samenvoegen en koppelen aan vacatures. Hieronder zie je per onderdeel hoe dit werkt.